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Coach Cecilia Pavan
Acredito na força do autoconhecimento e busca por autodesenvolvimento contínuo. Meu propósito é auxiliar pessoas e organizações no caminho de desenvolvimento e consciência. Por isso trabalho como life coach e facilitadora de grupos. Atuo através de ferramentas de autoconhecimento, comunicação assertiva e metodologias colaborativas como Dragon Dreaming. Mas também sou mestre e graduada em turismo pela UFPR e apaixonada pela área de pesquisa.
Formações:
- Coach Pessoal e Profissional | Instituto Coaching
- Facilitadora | Programa Germinar
- Metodologia Dragon Dreaming | Instituto Nhandecy
- Análise Comportamental | Solides
- Florais de Bach | IBRATE
Razão Social: Coach Cecilia Pavan
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- Coaching para a equipe da empresa
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Facilitação de Projetos Colaborativos - Dragon Dreaming
O Dragon Dreaming é uma metodologia completa para realização de projetos criativos e colaborativos. A metodologia busca levantar as intenções e necessidades das pessoas que participam do projeto, com
Facilitação de Projetos Colaborativos - Dragon Dreaming
O Dragon Dreaming é uma metodologia completa para realização de projetos criativos e colaborativos. A metodologia busca levantar as intenções e necessidades das pessoas que participam do projeto, com o objetivo de mantê-las engajadas no processo. Desta forma, cria um planejamento e plano de ação mais concisos e assertivos. Essa metodologia foi aplicada para a construção do Planejamento Estratégico da Pyx Network, e Casa Holística.
- Consultoria ‧ Planejamento estratégico
Coaching Individual
O processo de coaching individual tem como objetivo impulsionar o indivíduo a alcançar seus objetivos pessoais e/ou profissionais, través de conceitos e ferramentas de desenvolvimento pessoal e organi
Coaching Individual
O processo de coaching individual tem como objetivo impulsionar o indivíduo a alcançar seus objetivos pessoais e/ou profissionais, través de conceitos e ferramentas de desenvolvimento pessoal e organizacional de alta performance, onde o indivíduo se coloca como responsável pela sua mudança e crescimento contínuo.
- Coaching ‧ Coaching para o empreendedor
Treinamento para Lideranças
O objetivo do treinamento para os coordenadores da empresa In Natura foi desenvolver as lideranças internas, através de exposição de conteúdos, vivências e plano de ação, mediante indicadores e necess
Treinamento para Lideranças
O objetivo do treinamento para os coordenadores da empresa In Natura foi desenvolver as lideranças internas, através de exposição de conteúdos, vivências e plano de ação, mediante indicadores e necessidades apresentadas pela própria empresa. Nesse caso, abordamos habilidades e competências para líderes, como: comunicação, inteligência emocional, organização, resolução de conflitos, inspiração, dentre outros assuntos.
- Coaching ‧ Coaching para a equipe da empresa
Perfil Comportamental - Mapa e Análise
Ferramenta que permite traçar um perfil comportamental, a fim de potencializar os comportamentos positivos e a busca de melhora de performance, bem como a construção de relacionamentos e comunicação m
Perfil Comportamental - Mapa e Análise
Ferramenta que permite traçar um perfil comportamental, a fim de potencializar os comportamentos positivos e a busca de melhora de performance, bem como a construção de relacionamentos e comunicação mais assertivas. Uma análise comportamental pode auxiliar a “colocar a pessoa certa no lugar” certo dentro da organização. O Mapa Comportamental é realizado através da ferramenta Solides, um teste que mapeia o perfil os 4 perfis profissionais/comportamentais. Contempla o serviço:
- Devolutiva individual e presencial do Mapa de Perfil Comportamental
- Relatório de 30 páginas sobre seu perfil Comportamental
- Traçar novos objetivos de acordo com seu perfil
- Coaching ‧ Coaching para o empreendedor
- Coaching ‧ Coaching para a equipe da empresa
Facilitação entre sócios
O objetivo da facilitação entre sócios é promover um espaço seguro e propício para alinhamento de expectativas e resultados, através de ferramentas de diagnóstico organizacional, comunicação assertiva
Facilitação entre sócios
O objetivo da facilitação entre sócios é promover um espaço seguro e propício para alinhamento de expectativas e resultados, através de ferramentas de diagnóstico organizacional, comunicação assertiva, vivências e plano de ação.
- Coaching ‧ Coaching para o empreendedor
- Consultoria ‧ Facilitação
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